हिन्दुस्तान मिरर न्यूज़
नई दिल्ली: केंद्र सरकार के करीब 50 लाख कर्मचारियों और 65 लाख पेंशनरों के लिए राहत भरी खबर सामने आ रही है। लंबे इंतजार के बाद 8वें वेतन आयोग के गठन के साथ सैलरी और पेंशन में बड़े इजाफे की उम्मीद तेज हो गई है। महंगाई के दौर में कर्मचारियों को इससे बड़ी आर्थिक राहत मिल सकती है।
न्यूनतम बेसिक पे में बड़ा उछाल संभव
वर्तमान में न्यूनतम बेसिक सैलरी 18,000 रुपये है, जिसे बढ़ाकर लगभग 51,480 रुपये तक किए जाने का अनुमान जताया जा रहा है। हालांकि यह बढ़ोतरी सभी कर्मचारियों के लिए समान नहीं होगी। सरकार के पे-मैट्रिक्स में तय 18 लेवल के आधार पर हर कर्मचारी की सैलरी तय की जाएगी। निचले स्तर के कर्मचारियों को सबसे ज्यादा फायदा मिलने की उम्मीद है।
भत्तों और फिटमेंट फैक्टर में बदलाव से बढ़ेगी इन-हैंड सैलरी
नया वेतन आयोग सिर्फ बेसिक पे ही नहीं बढ़ाएगा, बल्कि भत्तों की पूरी व्यवस्था में बदलाव कर सकता है। महंगाई भत्ता (DA) और फिटमेंट फैक्टर में संभावित वृद्धि से कर्मचारियों की कुल आय में उल्लेखनीय बढ़ोतरी होगी। इसका असर इन-हैंड सैलरी के साथ-साथ पेंशन और ग्रेच्युटी पर भी पड़ेगा।
कब से लागू होगा नया वेतन ढांचा?
सरकारी जानकारी के मुताबिक, 8वें वेतन आयोग की अधिसूचना 17 जनवरी 2025 को जारी की जा चुकी है। सरकार की योजना इसे 1 जनवरी 2026 से लागू करने की है। हालांकि आयोग अपनी अंतिम रिपोर्ट 2027 के मध्य तक सौंप सकता है। पिछले अनुभवों के आधार पर कर्मचारियों को वास्तविक लाभ 2026 के अंत या 2027 तक मिल सकता है।
अनुभवी टीम कर रही है तैयारी
इस आयोग की अध्यक्षता सुप्रीम कोर्ट की पूर्व जस्टिस रंजना प्रकाश देसाई कर रही हैं। उनके साथ आर्थिक विशेषज्ञ और वरिष्ठ अधिकारी भी शामिल हैं। कर्मचारी संगठनों और पेंशनर्स के साथ लगातार बैठकें कर सुझाव लिए जा रहे हैं, जिससे एक संतुलित और लाभकारी वेतन संरचना तैयार की जा सके।
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